המעסיק שלח אותי לחול זמן טיסה הכולל מנמל המוצא לנמל היעד הינו כ 22 שעות. מבחינת המעסיק הוא יזמין טיסה אשר תיפול על סופה״ש. אם אזיז את הטיסה ליום חול האם זמן הטיסה יחשב לי כימי חופש ?
שלום רב.
ככלל זמן טיסה אינו נחשב כשעות עבודה אלא אם קיים הסכם או הסדר קיבוצי או חוזה המזכה בתשלום.
גם נסיבות מיוחדות יכולות להיחשב כהחרגה אך יש להבין לעומק כיצד אתה מתוגמל בעבודתך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משרדנו בוחן כל מקרה לגופו ונותן הצעה מתאימה. לרוב הצעה תהיה עבודה על בסיס תוצאה בשילוב עם פתיחת תיק לפי הנסיבות. ...
המשך תשובה
