שלום אני עובד בחברת שמירה אצל גוף מאוד גדול אצלנו נהוג לפעמים להביא עובד למשמרת בוקר מ6:00 עד 14:00 ואז להחזיר אותו למשמרת לילה מ22:00 עד 6:00. 1.האם זה חוקי מבחינת שעות עבודה ומנוחה כי הרי עבדתי 16 שעות ביום אחד? 2.במידה וזה חוקי האם מגיע לי שעות נוספות על המשמרת השנייה? תודה.
שלום רב.
ככלל צריך שתהייה הפסקה בת 8 שעות בין משמרת למשמרת. ככל שלא נשמרת הפסקה כזו יתכן ותהיה זכאי לתשלום שעות נוספות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
