מדוע השלמת הכנסה פוגעת בהתקדמות השכר?

אני עובד ברשות מקומית, משרה מלאה, הבחנתי שחלק מהשכר שלי 1200 ש"ח מתוייג בשם "תוספת מיוחדת" כשבררתי עם מנהל הכספים אמר שזה השלמת ההכנסה. עשיתי גמול השתלמות ונוכחתי "שהתוספת המיוחדת" ירדה ב 336 ש"ח ואילו גמול ההשתלמות קיבל סעיף חדש כך שאני נמצא באותו שכר שהוא שכר מינימום, קיבלתי תוספת של ההסתדרות להנדסאים ואותו מקרה בדיוק, התוספת 110 ש"ח נכנסה כסעיף חדש, "התוספת המיוחדת" ירדה, נשארתי עם אותו שכר. בררתי שוב אמרו לי ככה זה. ביקשתי סימולציה לשכר והתברר לי שגם בדרגה הבאה בעוד שנתיים אשאר עם שכר מינימום, גם לאחר שאעשה גמול ב' וגם בסוף מתח הדרגות שלי אשאר עם "התוספת המיוחדת" , כלומר 5 משים עבודה עם שכר מינימום, מי אחראי על השלמת ההכנסה הזו ? במיון לעבודה הבטיחו שכר מינימום , לא דיברו על השלמת הכנסה ואי יכולת להתקדם כלכלית, האם זו עילה לתביעה ?

שלום רב משאלתך לא ניתן להבין את תפקידך ופרטים נוספים הרלוונטים למתן תשובה. צור קשר עם משרדנו להמשך טיפול גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר