חברה העבירה קורות חיים שלי והתקבלתי ועבדתי מעל 6 חודשים למבצע "חבר מביא חבר". היא לאחר מכן פוטרה (הייתה 4 חודשים בעבודה) האם מגיע לה כעת לקבל את הבונוס שהובטח לה בעקבות שהביאה אותי, גם שהיא כבר לא בקשר עבודה עם החברה ?
קורל שלום.
אם אין התניה בחוזה המבצע שעליה לעבוד זמן מסוים כדי לקבל את הסכום אזי היא זכאית.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא פורסם חוזה המבצע ..
פורסם רק דף/מייל "מבצע חבר מביא חבר" וההתניה היא קליטה מוצלחת של מעל 6 חודשי עבודה לעובד שנקלט.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי קורל
אם כך, התשובה ברורה לגמרי.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה