שלום, עבדתי שנה במקום עבודה, בנובמבר 2017 פיטרו אותי , עברתי על דוח שעות והתלוש משכורת, והבנתי שלא שילמו לי את השעות הנוספות כנדרש, אלא את כל שעות החוסר כשהיו באותו חודש , הורידו משעות נוספות של 150% .... האם הדבר חוקי (מה שלא נראה לי ) ואם יש לכם המלצה לעור דין שיקח את התיק, תשלום עבור עורך דין אוכל לשלם אך ורק מהכסף של הזכייה ...
שלום רב,
לא ניתן להשלים שעות חוסר משעות נוספות.
צור קשר עם משרדנו כדי לאמוד את סיכויי התביעה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה
