שלום רב בחוזה שלי כתוב: " שכר... צמוד לתוספת יוקר הנהוגה במשק". האם זה נחשב להצמדה למדד? ועל פי המחשבים הנפוצים באינטרנט או חישוב אחר? תודה
ג'קי שלום
אין היום יותר תוספת יוקר בישראל. ככל שלא כתוב במפורש כי המשכורת תוצמד למדד תוספת היוקר בחוזה שלך לא נחשבת להצמדה למדד.
גדי פכטר,עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
