רופא תעסוקתי נתן אישור לכשירות לעבוד 6 שעות ביום. תוקף האישור קבוע. האם המעביד מחויב לשלם את השעתיים הנוספות מתוך ימי המחלה הצבורים לעובד?
מוישה שלום
המעביד לא משלם לך מימי המחלה אלא המשרה שלך יורדת בהתאמה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לתבוע את ההלנה ולזרז את התשלום. אני מקווה שדברים כאלה יכולים להיפתר ללא צורך בהליכים משפטיים אולם במידת הצורך ניתן לתבוע. ...
המשך תשובה
