הורדת שעה בעבודה בניגוד לחוזה

שלום אני עובדת בחברת קווליטסט בע"מ. 1. חתמתי על חוזה של עבודה במשרה מליאה 45 שעות בשבוע - 9 שעות ביום כולל חצי שעה לארוחת צהריים לאחרונה נכנס החוק של קיצור שבוע העבודה בשעה. אך מטעם העבודה החליטו לקצר את שבוע העבודה רק בחצי שעה והם שלחו לנו את המייל הבא: "חשוב לנו לעדכן אתכם שיצא חוק חדש לקיצור שעות העבודה השבועיות. שעות העבודה השבועיות לפי החוק החדש הן 44.5 שעות כולל חצי שעה יומית לארוחת צהריים" האם באמת זה חוקי? האם ע"פ החוק החדש יש להוריד רק חצי שעת עבודה בנטו? 2. כמו כן אני זכאית כרגע לשעת הנקה (חזרתי מחל"ד לפני כחודשיים) המנהלת משאבי אנוש אמרה לי שעד לסיום זכאותי לשעת הנקה אני לא זכאית לקיצור שבוע העבודה בשעה נוספת. היא צודקת?

שרה שלום לפי התיאור שמסרת 2 הדברים אינם עומדים בקנה אחד עם הוראות החוק. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר