אני עובדת במשכורת חודש בחול המועד פסח יום אחד המעסיק שחרר את כל העובדים שעה לפני האם הוא רשאי להוריד לכולנו תשלום על השעה הזאת או שהוא חייב לשלם לנו לא היה לנו אופציה בחירה אם להישאר או ללכת הוא פשוט אמר לנו שהוא סוגר את המשרד
שלום רב.
ככל שלא עבדתם אין סיבה שהמעסיק ישלם. השאלה מה קורה שאתם עובדים יותר? האם גם אז הוא נמנע מתשלום?
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה