שלום רב,בעלי לפני יותר משנה התחיל לעבוד בעבודה חדשה,אחרי שלפני זה לא עבד בערך חצי שנה. לאחרונה שמתי לב במשכורת שלו שלא מפרישים לו פיצויים,ולא קרן פנסיה. שאלתי היא ממתי אמורים להפריש לפיצויים? והאם זה חוקי שהמעביד לא מפריש לקרן הפנסיה? וממתי צריך להפריש לקרן הפנסיה אם לא עבד חצי שנה לפני שהתחיל לעבוד שם.
אינס שלום
על פי צו הפנסיה, יש להפריש אחרי חצי שנה למי שאין לו קופה פעילה. מי שהייתה לו קופה, ההפרשה היא אחרי 3 חודשים רטרואקטיבית לתחילת העסקה.
יש סוגי עבודות שיש להפריש להם ללא קשר לקופה קודמת החל מתחילת העסקת העובד.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה
