קיצור שעות העבודה במשרה חלקית

שלום רב, אני עובדת במשרה שהוגדרה כ- 79% משרה ולכן הייתי אמורה לבצע 146 שעות חודשיות. לאחר יישום צו ההרחבה לקיצור שעות העבודה, אחוז המשרה שלי עלה אוטומטית ל- 81% על מנת שסך השעות החודשיות ישאר זהה. האם זה פעולה זו חוקית או שעל מקום העבודה היה לקצר את שעות העבודה החודשיות בהתאם לאחוז המשרה וקיצור שעות העבודה החודשיות ל-182? אשמח לייעוץ בנושא תודה רבה קרין

שלום רב. ככל שאת עובדת פחות ממשרה מלאה השינוי העקבות הצו הוא מינורי כלפיך. השאלה המרכזית היא שככל שאת עובדת יותר מ 42 שעות שבועיות עליך לקבל תשלום של שעות נוספות. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר