שלום רב, אבקש לדעת עובד שנתן מכתב הודעה מוקדמת וסיים לעבוד ב- 30/6/18 האם המעביד חייב לשלם לו במשכורת של חודש 6/18 את כל סגירת החשבון שזה כולל חופשה , הבראה. או שהמעביד יכול את הפרש החופשה והבראה לדחות לו לתלוש של החודש הבא. מה אומר החוק לגבי זה תודה ורד
שלום רב
המעביד משלם את כל הזכויות בחודש העוקב.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

על פניו לכאורה בשעות שבת הם משלמים את התוספת של החמישים אחוז בלבד כאשר השעה משולמת לכאורה במסגרת שעות העבודה הרגילות. נשאלת השאלה האם זה המצב וגם האם מדובר בשעות נוספות שבועיות שאז יכול להיות שצריך לה...
המשך תשובה