שלום רב, אבקש לדעת עובד שנתן מכתב הודעה מוקדמת וסיים לעבוד ב- 30/6/18 האם המעביד חייב לשלם לו במשכורת של חודש 6/18 את כל סגירת החשבון שזה כולל חופשה , הבראה. או שהמעביד יכול את הפרש החופשה והבראה לדחות לו לתלוש של החודש הבא. מה אומר החוק לגבי זה תודה ורד
שלום רב
המעביד משלם את כל הזכויות בחודש העוקב.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעקרון תיקון יש לבצע בתלוש שכר, אולם לאחר מועד תשלום שכר, ניתן לשלם הפרשי שכר כמקדמה ולתקן בפועל בתלוש הקרוב. ...
המשך תשובה