שלום. קיבלתי העלאה מהמעסיק ל30 ש"ח שעתי לפני העלאת שכר המינימום ל29.12 ,כי קודמתי בתפקיד האם עכשיו כשהשכר עלה המעסיק חייב לשלם לי יותר?אשמח לתשובה
רחל.
מעסיק אינו חייב לבעלות את שכרך הוא כן חייב לשלם לך שלא מתחת לשכר המינימום.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ברוב המקרים בהיי טק מעסיק משלם שעות נוספות גלובליות בגין שעות נוספות. באם לא, הוא טוען למשרת אמון אולם לרוב לא יקבלו טענה זו. ...
המשך תשובה