שלום, אני עובדת משרה מלאה 9 שעות 5 ימים במשכורת חודשית בחודש 7/18 עבדתי חודש מלא למעט 1 יום חופש סה"כ שעות הרגילות שלי היו 184.23 הורידו לי מהשכר 0.57 דקות בגלל חוסר שאלתי האם ה קיזוז תקין? האם אני לא אמורה לעבוד לפי החוק החדש 182 שעות?
פרידה שלום.
אכן, לפי התיקון החדש משרה מלאה היא 182 שעות כאשר יום אחד עובדים בו שעה אחת פחות.
לא הבהרת כיצד מחושב השכר שלך והאם הוא רק לפי מספר שעות חודשי. כי גם בחודשים אחרים היקף השעות יורד בגלל חגים וכד'.
לא ציינת האם את מתוגמלת כאשר את עוברת את השעות היומיות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה
