יצאתי מחופשת לידה אחרי 7 חודשים, לא הצלחתי לסיים חודש עבודה עקב מצב בריאותי של הילדה (עברה ניתוח), עכשיו אני שוב פעם בחל"ת, עבדתי סה"כ 105 שעות/13 ימי עבודה, האם מגיע לי תשלום עבור שעת ההנקה?
שלום רב.
בנסיבות שתיארת אין זכאות. ברם, אם תוכיחי כי אכן מבוצעת הנקה בפועל יתכן כי יהיה אפשר לקבל זאת מחוקים אחרים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה