שלום, אני עובדת ברשות מקומית רציתי לדעת האם זה חוקי לתת לעובדים מתנות חג שנות על סמך אחוזי משרתם? מציינת שישנם עובדים שאחוזי משרתם גבוהה משלי אפילו שפועל הם עובדים פחות שעות בגלל זכות שלהם לקבל תובפת באחוזי המשרה עקב משרה יחידה
שלום רב.
שי לחג הוא זכות ולא חובה של המעביד. עליך לבדוק את ההסכם הקיבוצי החל עליך ואת ההוראות בנושא השי לחג.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה