שלום, אני עובדת ברשות מקומית רציתי לדעת האם זה חוקי לתת לעובדים מתנות חג שנות על סמך אחוזי משרתם? מציינת שישנם עובדים שאחוזי משרתם גבוהה משלי אפילו שפועל הם עובדים פחות שעות בגלל זכות שלהם לקבל תובפת באחוזי המשרה עקב משרה יחידה
שלום רב.
שי לחג הוא זכות ולא חובה של המעביד. עליך לבדוק את ההסכם הקיבוצי החל עליך ואת ההוראות בנושא השי לחג.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה