שלום, שמתי לב שיש לי מינוס ימי חופשה. יכול להיות שכשארצה לעזוב את מקום העבודה אני אצטרך לשלם על ימי החופשה האלה? אני עובדת במשרה חלקית. תודה
דפנה שלום.
לא ניתן להיות בימי חופשה במינוס אלא בהסכמת העובד בלבד. המעסיק אינו רשאי לקזז לך ימים אלו ככל שלא הובא לידעתך כי הם יחויבו בקיזוז.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני מעסיק יכול לצפות מעובד לתת יד במסגרת עבודה בשעות נוספות. כמובן שיכול להיות שעובד אין אפשרות שאז מעסיק יכול לחפש עובד המתאים לדרישותיו. ...
המשך תשובה