שלום, שמתי לב שיש לי מינוס ימי חופשה. יכול להיות שכשארצה לעזוב את מקום העבודה אני אצטרך לשלם על ימי החופשה האלה? אני עובדת במשרה חלקית. תודה
דפנה שלום.
לא ניתן להיות בימי חופשה במינוס אלא בהסכמת העובד בלבד. המעסיק אינו רשאי לקזז לך ימים אלו ככל שלא הובא לידעתך כי הם יחויבו בקיזוז.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
