שלום, אני עובדת במקום העבודה כבר שני וחצי. אמורה לקבל דמי הבראה בשכר של חודש אוגוסט. האם אני עדיין אהיה זכאית לדמי הבראה אם יפטרו אותי החודש הזה? תודה
דיאנה שלום
את זכאית לדמי הבראה לאחר שנה ובאופן יחסי לשנת הסיום של העסקתך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
