עקב פריצת דיסק וכאבים ברגל הייתי בחופש מחלה במשך 3 שבועות. לאחר מכן חזרתי לעבודה למשך שבוע ואז עקב החמרה במצב עשיתי ניתוח וקיבלתי 3 חודשי מחלה. השאלה שלי כמה ימי מחלה בתשלום מהמעסיק אני יכולה לקחת? (הצטברו לי הרבה מאוד ימים). האם יש הגבלה של 3 חודשים או 90 ימים? והאם ה3 שבועות שלקחתי גם נכללים או לא?
שלום רב,
ימי המחלה שלך הם כפי שמופיע לך בתלוש וכפי שצברת. על פי רוב לאחר 90 ימים המעסיק מפסיק את הצבירה אך אם בתלוש מופיע לך יותר אזי את זכאית למה שמופיע בתלוש.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה