שלום , נקבעה חופשה של 7 ימי עבודה במהלך חודש ינואר , שבועיים לפני החופשה קיבלתי מכתב פיטורין . יש לי חודשיים הודעה מוקדמת . האם ימי החופשה יהיו בתשלום כהודעה מוקדמת ? תודה אמיר
שלום רב.
לא הבהרת לי האם בזמן ההודעה המוקדמת אתה נדרש לעבוד. אם כן, אז החופשה נחשבת. אם לא היא תיצבר לך לסיום העסקתך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה