צהריים טובים עובד במשרה מלאה המחוייב לבצע 40 שעות שבועיות 8 שעות יומיות. וקוצר להם היום ל-7.12 שעות 36 שעות שבועיותבגין גיל .האם השעה השמינית שיבצע אמורה להיות משולמת ב-100% או ב-125% .? תודה
לילי שלום
התשלום הוא ב- 100 אחוז ככל שהעובד לא עובר את רף המשרה המלאה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
