שלום אני חתומה על חוזה קצוב לשנתיים וחצי שפג תוקפו לפני 1/2 שנה .כאשר נאמר לי שיהיה העלאת שכר ואז יחדשו את החוזה .עד היום לא עלה השכר ולא חודש החוזה .האם אני יכולה לעזוב מהיום למחר ללא התראה ? האם חייבת לתת להם הודעה של חודש ואך זה נתפס בדמי אבטלה מחכה 3 חודשים או מהיום הראשון לעזבתי? ת ו ד ה
סיגל שלום,
לא ניתן להשיב לך ללא בדיקה של הסכם העבודה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, לא ברור האם התנאי של הבונוס כתוב בחוזה או בהודעה על תנאים בעבודה. באם לא ניתן באופן כתוב ולא הוזכר דבר כזה באפשרותך לתעד את ההתחייבות בעניין הבונוס ולדרוש את תשלום הבונוס במלואו. ...
המשך תשובה
