שלום אני חתומה על חוזה קצוב לשנתיים וחצי שפג תוקפו לפני 1/2 שנה .כאשר נאמר לי שיהיה העלאת שכר ואז יחדשו את החוזה .עד היום לא עלה השכר ולא חודש החוזה .האם אני יכולה לעזוב מהיום למחר ללא התראה ? האם חייבת לתת להם הודעה של חודש ואך זה נתפס בדמי אבטלה מחכה 3 חודשים או מהיום הראשון לעזבתי? ת ו ד ה
סיגל שלום,
לא ניתן להשיב לך ללא בדיקה של הסכם העבודה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה
