בוקראני מועסקת כבר 4 וחצי שנים בחברה גדולה ב מאוד.ף מתוקך *-תפקיד*י לעיתיםשת לסוע לאתרים מרוחקים נסיעה שאורכת כשעה. לאחרוקנה נה הדרישה לנסיעות עלתה ואני מבלה כ12-13 יום בחודש באתרים מרוחקים. הנסיעות משולמות לי אך אני"צמפ מפסיקה"דה" שעת כעבעבודה במקןם, כלומר אני מקבמקצצים לי מהשכר. האם שעת נסיעה במקרים שה אתוןרגון דורש ממני לעשותא תהנסיעות לא אמורה להיות מגולמ ת בשכר? אני נדר
יעל שלום.
צרי קשר עם משרדנו, שאלתך לא ברורה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה