שלום רב, מסרתי ימי מחלת ילד משישי עד ראשון הורידו לי שלושה ימי מחלה + שכר של יום שלם. האם חוקי? אני עובדת לפי שכר חודשי במקום עבודה פרטי. תודה.
שלום רב.
לא פירטת אם את עובדת בשישי ושבת. אם לא, לא ברור לי מדוע ניכו לך מהשכר כי רק יום ראשון נחשב בהורדה של 50 אחוז.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה