שמירת זכויות במקום עבודה לאחר הפיכתה לחברה בעמ

שלום, בינואר 2011 התחלתי לעבוד. באפריל 2013 עברנו להיות חברה בעמ. בעקבות השינוי, אילו זכויות צריכות להישמר לי כגון וותר, המשכיות של ימי הבראה, מחלה, חופשה, פנסיה. תודה לעונים

שלום רב. הזכויות שלך נמשכות ללא קשר להפיכת החברה לחברה בע"מ גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר