אני עובדת אצל קבלן ובררתי לגבי חישוב של יום שבתון אני כבר עובדת שם 6 חודשים מה שאמרו שהם מחשבים את היום הזה לפי אחוז משרה ולא לפי 200 % האם זה חוקי ?
שלום רב.
אין קשר להיקף המשרה. השכר הוא 200 אחוז.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
