הייתי חולה יומיים, ושבוע לאחר מכן הייתי חולה חצי שבוע, באתי למעסיק שלי 2 דפים של התאריכים. הוא רוצה דף אחד על שבוע וחצי רצוף של מחלה. האם זה חוקי ?
זיו שלום
ככל שלא היה מרווח בין שני תקופות המחלה אין שום תועלת בדרישת המעסיק. המעסיק רוצה לוודא שמדובר בתקופה אחת כדי לשלם לך את ימי המחלה. אם זו בעיה בשבילך להביא אישור רציף הוא צריך להסתפק במה שהבאת.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה
