שלום, אני עובד כבר מספר שנים במפעל. אני מפעיל מכונה והיום דיברתי עם עובד חדש שאמר לי שהציעו לו מראש משכורת גבוהה יותר בישביל אותו התפקיד. האם זה חוקי שאנשים שעובדים באותו תפקיד מקבלים שכר שונה?במיוחד במקרה שלי יש גם וותק?
סרגיי שלום
נושא השכר הוא בסמכות המעביד ומותר לו לקבוע סכומים שונים למעט במקרה של אפליה בגלל גיל, מוצא וכד'
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
