שלום רב הועסקתי דרך חברה בינלאומית שיש לה שלוחה בארץ(אבל אי אפשר להשיג אותם)ע"פ חוזה עבודה חתום. נקבע לי כי אקבל שכר לפי תפוקה ואכן התקבל אישור על גובה השכר. זה כבר כמה חודשים שעדיין לא קיבלתי שכר למרות הבטחות הנציגה. האם אפשר וניתן לעשות משהו בנידון?
אלי שלום
צריך לבדוק את ההסכם שלך ואת תלוש השכר שלך. אני מנייח שיש להם תיק ניכויים כאן בארץ וכד' וכלן גם ניתן לדרוש את הכספים.
צור איתנו קשר אם תהייה לך בעיה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את לשון החוזה. בכל מקרה לרוב שעות נוספות גלובלי יוגבל לימי העבודה של העובד ולא לימים שאינו צריך לעבוד בגינם יש לשלם בנפרד אולם יש לבחון הדברים בהסכם העבודה. ...
המשך תשובה
