שלום רב. בחוזה העסקה המשרה שלי מוגדרת משרת אמון. אני מהנדס בניין ותפקידי לבצע בדיקות קונסטרוקציה (יציבות) ובטיחות. הלו"ז שלי מאוד מוקפד (שעות ספציפיות בכל אתר) ואיני מנהל עובדים. בפועל יש ימים שאני מחוץ לבית 14 ואפילו 15 שעות ויש ימים שהרבה פחות (הכל לפי לחץ העבודה), אני לא מנהל את הלו"ז אלא המעסיק וישנם לא מעט שינויים בלוז ממש מהרגע להרגע (אני בסוג של דקת קריאה מתמדת). האם לא חל עלי חוק שעות עבודה?
אלעד שלום.
צור קשר עם משרדנו יש לי מספר שאלות לשאול אותך בטרם אתן לך תשובה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, לא ברור האם התנאי של הבונוס כתוב בחוזה או בהודעה על תנאים בעבודה. באם לא ניתן באופן כתוב ולא הוזכר דבר כזה באפשרותך לתעד את ההתחייבות בעניין הבונוס ולדרוש את תשלום הבונוס במלואו. ...
המשך תשובה
