האם מבחינת החוק אני זכאי לקבל תגמול כלשהוא (תשלום/חופש) על שעות כוננות ? הכוננות כוללת לקיחת מחשב נייד מהעבודה ולהיות זמין. איני צריך להשאר ער אבל במידה ואני יוצא מהבית אני צריך לקחת את המחשב איתי.
רונן שלום
זכויות כוננות נקבעות בדרך כלל בהסכם עבודה. ככל שהמעסיק מגביל אותך יתכן שאין מדובר בכלל בכוננות אלא בשעות עבודה פר אקסלנס.
צריך לקבל פרטים נוספים על סוג עבודתך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

התשובה תלויה בגורמים שונים. לפי המצב המשפטי לכאורה העובד צריך להתייצב למקום עבודתו ומצד שני מה המשמעות של שינוי המיקום באיזה נסיבות זה מבוצע וכו`. ישנן שאלות רבות. מוטב להתייעץ עם עורך דין פרטנית. ...
המשך תשובה