אני עובדת בבית חולים פרטי אבל המשכורת ממומנת ע"י קרן שנמצאת בבית החולים. המנהלת שלי שהיא בעלת הקרן מבקשת להעלות לי את השכר אך בית החולים לא מסכים שזה יהיה תחת ההגדרה של העלאת שכר אלא תוספת חודשית של שעות מיוחדות. אין להם שום סיבה ובסיס לסירוב, האם הם נוהגים כדין? תודה רבה
נטלי שלום
כפי ששוחחנו סיבה חייבת להיות מנומקת כדי שאפשר יהיה להגיב לה משפטית
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה