אני עובדת בבית חולים פרטי אבל המשכורת ממומנת ע"י קרן שנמצאת בבית החולים. המנהלת שלי שהיא בעלת הקרן מבקשת להעלות לי את השכר אך בית החולים לא מסכים שזה יהיה תחת ההגדרה של העלאת שכר אלא תוספת חודשית של שעות מיוחדות. אין להם שום סיבה ובסיס לסירוב, האם הם נוהגים כדין? תודה רבה
נטלי שלום
כפי ששוחחנו סיבה חייבת להיות מנומקת כדי שאפשר יהיה להגיב לה משפטית
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני אם מוסדר שעות נוספות גלובלי בתלוש יש לבחון את ההסדר. העובדה שאין הסכם פועלת כנגד המעסיק אולם הדבר תלוי נסיבות. באופן עקרוני ברגע שמופיע שעות נוספות גלובלי בתלוש בתי הדין יתנו לזה תוקף של ...
המשך תשובה