שעות נוספות מעבר לסידור עבודה מובנה שהוסכם בחוזה העבודה

שלום רב, אם הינני עובדת חצי משרה, על פי סידור עבודה מובנה ובא המעסיק ודורש ממני להגיע בשעות שחורגות את אותו סידור אך אני מסרבת, הדבר נחשב להפרת חוזה?

מעיין שלום ככל שהמעסיק מבקש ממך לעובד מעבר למוסכם הדבר עלול להיחשב כהרעת תנאים המזכה בהתפטרות כדין מפוטר. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר