חריגה בשעות משרה חלקית תיחשב לעובד כשעות נוספות?

שלום אני עובד שכיר בחברה והמשרה שלי הוגדרה כמשרה של 50% עם מספר שעות מוגדר. רציתי לדעת מה קורה אם בתקופה מסוימת באופן קבוע צריכים שאשאר יותר מהשעות שהוגדרו לי, זה עדיין לא יותר מהשעות הנוספות שלפי החוק אבל זה שעות נוספות לפי המשרה שלי... נחשב?

שלום רב, ככל שלא מדובר בשעות מעבר למוגדר בחוק (9 שעות) מדובר על שעות עודפות גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר