שלום רב. המעסיק שלי אירגן שיחה של כל העובדים, בעקבות הרבה צמצומים של כוח אדם הוא מאריך לכולנו את המשמרות, ז"א שנהיה חייבים להישאר שעות נוספות. בעקרון הוא משלם הכול לפי חוק, אבל האמת שלא מתאים לי מבחינה אישית להישאר שעות נוספות וזה ממש לא כתוב בחוזה העבודה שלי. מה עושים?
שלום רב.
אם לא היה נהוג להישאר שכות נוספות, אינך חייב ותהייה רשאי להתפטר כדין מפוטר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני אם מוסדר שעות נוספות גלובלי בתלוש יש לבחון את ההסדר. העובדה שאין הסכם פועלת כנגד המעסיק אולם הדבר תלוי נסיבות. באופן עקרוני ברגע שמופיע שעות נוספות גלובלי בתלוש בתי הדין יתנו לזה תוקף של ...
המשך תשובה
