האם דיווח שגוי של בית הספר שבעקבותו לא שולם כל השכר, במשך למעלה משלושה חודשים נחשב להלנת שכר? לאחר משכורת שהתקבלה הייתה פנייה לסידור השעות אך הכסף עוד לא נכנס.
אי תשלום השכר במועד הקבוע בחוק מהווה הלנת שכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם יש נוהג לניצול ימי חופשה ולא חלת ניתן לדרוש קיום הנוהל. שינוי נוהל חד צדדי הינו הרעת תנאים חד צדדית. ...
המשך תשובה