אשתי עבדה כגננת אם במשך כ 5 שנים בגני מוכר שאינו רשמי א. מה זה ימי חופשה שמצטבר לה(לא מחלה)? ב.והאם חייבים לתת לה כסף בתמורה שהיא לא ניצלה זאת? ג. ןאם כן אז זה מצטבר לה כל ה 5 שנים? תודה.
שלום רב.
כל עובד זכאי לחופשה בהתאם לותק שלו. אם אשתך לא קיבלה חופשה במהלך עבודתה היא תהייה זכאית לפדות חופשה בסיום העסקתה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
