שלום, לפני שיצאתי לחופשת לידה הייתה לי מכסה של 20 שעות נוספות. משחזרתי לקח אותן המעסיק (המדינה) בתואנה שלא עבדתי אותן לפני הלידה. רק באמצע החודש נודע לי על כך במקרה וזאת לאחר שעבדתי מס' לא מבוטל של שעות נוספות מאז שחזרתי. המעסיק לא מוכן להחזיר לי את השעות וגם לא לשלם את הנוספות שעבדתי. מה ניתן לעשות? תודה
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לומר שביום הראשון היית במחלה חצי יום והיום הראשון הושלם ביום השני. קרי, תהיה זכאי ביום השני לחצי יום ולאחר מכן ליום מלא. ...
המשך תשובה