שלום רב, אני עובדת במקום עבודתי מזה 8 שנים. בשיחה עם המעסיק נאמר כי יש קיצוצים וכי אני מפוטרת. באותה השיחה נאמר על ידו כי הפיטורים הם עקב קיצוצים ולא בשל חוסר מקצועיות. במעמד השיחה הודעתי לו שאני בהריון. הוא מעוניין לזמן אותי לשימוע. מה הן זכויותיי? האם הוא חייב לקבל אישור מהממונה לחוק עבודת נשים? האם הם נוטים לאשר פיטורים במצב כזה?
בגין שעות נוספות שבועיות מעבר לקבוע בצו ההרחבה באשר לאורך שבוע העבודה במשק או בהסכם קיבוצי יש לקבל תשלום כשעות נוספות בהתאם לשעות שעבדת בפועל ובהתאם לחוק. ...
המשך תשובה