שמתי לב שכבר כמה חודשים המעסיק משנה לי את דיווחי הנוכחות ומוריד ממני שעות עבודה שביצעתי בפועל. כשהתלוננתי על זה, הוא טען שאני עובד לא יעיל ושהוא לא מוכן לשלם על שעות שבהן לא הספקתי מספיק עבודה. מותר למעסיק לקזז לי שעות מתוך הדוח בלי ההסכמה שלי?
ניתן לתבוע את ההלנה ולזרז את התשלום. אני מקווה שדברים כאלה יכולים להיפתר ללא צורך בהליכים משפטיים אולם במידת הצורך ניתן לתבוע. ...
המשך תשובה
