עובד 6 שנים במקום העבודה. לא שולם לי שעות נוספות במשך שנתיים ב6 שנים אלה.ולא מתכוונים לשלם לי ..בנוסף בעל העסק לא מכבד לגמרי אישורים רפואיים..אם אני מתפטר בעקבות כך רואים בזה כהתפטרות המזכות פיצויים.?
אלי שלום.
המעסיק שלך עובר על החוק.
צור קשר עם משרדנו להמשך טיפול.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
