היי מאיה!!! אני עובדת בעבודת משמרות בחנות בגדים. בשבוע מסוים עבדתי 68 שעות שבועיות, כל יום חול 12 שעות וביום שישי 8 שעות. מקום העבודה משלם לי כל יום לפי: 8 שעות רגיל, שעתיים 125% ו4 שעות 150%. אני יודעת שקיים גם חוק של 43 שעות שבועיות. השאלה שלי היא: אם השלמתי את ה43 שעות שבועיות כבר ביום הרביעי בשבוע, האם החישוב הוא: יום ראשון עד רביעי מחושב לפי 8 שעות רגיל,שעתיים 125% ו4 שעות 150%, והמשמרת כולה של יום חמישי ושישי נחשבות לי שעות נוספות בגלל שעברתי את ה43 שעות שבועיות? תודה מראש על התשובה =)
היי ליאן,
את אכן צודקת, במקרה שאת מתארת כל השעות צריכות להיחשב כשעות נוספות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תוכן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
