תביעת שכר שלא שולם עבור חופשות וחגים - עובד בגוף ממשלתי
2/12/2019
עו"ד גדי פכטר הגיב/ה:
תשלום חג
3/12/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנונימי שאל/ה:
תשלום על יום בחירות לעובד במשרה חלקית שלא עבד באותו יום
1/12/2019
עו"ד גדי פכטר הגיב/ה:
תשלום בחירות
2/12/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שולי שאל/ה:
תביעת שכר על זכאות לימי חופשה לעובדת משק בית
1/12/2019
עו"ד גדי פכטר הגיב/ה:
ימי חופשה
2/12/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סיגל שאל/ה:
בקשה לביטול פסק דין
30/11/2019
עו"ד גדי פכטר הגיב/ה:
ביטול פסק דין
1/12/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ולדה שאל/ה:
תשלום שעות נוספות לעובדת בעבודה במשמרות
29/11/2019
עו"ד גדי פכטר הגיב/ה:
שעות נוספות
1/12/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כפיר שאל/ה:
אי תשלום משכורת לעובד במשך חודשיים
28/11/2019
עו"ד גדי פכטר הגיב/ה:
תשלום
1/12/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יגאל שאל/ה:
שעות עבודה משמרת ושעות כוננות כיחידה אחת של 12 שעות
24/11/2019
עו"ד גדי פכטר הגיב/ה:
כוננות
25/11/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אור שאל/ה:
עדכון שעות עבודה לעובד חיצוני במסגרת הסכם קיבוצי
24/11/2019
עו"ד גדי פכטר הגיב/ה:
הסכם קיבוצי
24/11/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אור הגיב/ה:
הסכם קיבוצי - האם חלה חובה על המעסיק להשוות תנאים
1/12/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עו"ד גדי פכטר הגיב/ה:
השוואת תנאים
1/12/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרי שאל/ה:
הלנת שכר? - ניכוי חצי מהמשכורת בעקבות תיאום מס שגוי
20/11/2019
עו"ד גדי פכטר הגיב/ה:
הלנת שכר
24/11/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ארי שאל/ה:
דמי הלנת שכר על פיצויי פיטורין שלא שולמו לאחר שנה
20/11/2019
עו"ד גדי פכטר הגיב/ה:
הלנת שכר
24/11/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
