שלום רב, האם ניתן להחליף אחד מאנשי צוות שהוגש למכרז? איש הצוות שהוגש התפטר כשבוע לאחר מועד סגירת המכרז והוגש מישהו אחר במקומו. האם הדבר חוקי או שיש עילה לפסילה?
שאלה דומה נענתה בפורום. לא ניתן לכפות העסקה על עובד ויש לבדוק את ההשלכות של השינוי גם לפי מאפייני המכרז והוראותיו. באופן עקרוני פסילת הצעה רק בשל שינוי בתום לב במצבת כוח האדם עלולה להיות בלתי סבירה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
יוסי גנון - משרד עורכי דין ונוטריון
055-4532802
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המקרה המתואר נוגד את דיני המכרזים ובעל השלכות חמורות לתוקפו של המכרז. ראשית יש לוודא כי ההצעות אכן נחשפו גם הגשות אלקטרוניות או בפקס ייעודי אמורות להישאר חשופות ומאפשרות גם עידכון ושינוי פרטי ההצעה עד...
המשך תשובה