לאחרונה עזבתי את עבודתי. נותרו לי נניח 20 ימי חופש. יום עבודה שלי שווה ערך (לפי התלוש) נניח 1000 ש"ח. כאשר קיבלתי את התלוש האחרון, על חשבון פדיון ימי חופשה קיבלתי 20 (ימי חופש) * 900 ש"ח (שווי יום עבודה בניכוי הליסינג). האם אני אמור לקבל את פדיון ימי החופשה בשווי יום עבודה מלא (1000 ש"ח) או בשווי 900 ש"ח (בניקוי הליסינג)? נ.ב. הסכומים לא אמיתיים והם רק להמחשה בלבד. תודה רבה.
תשלום בגין פדיון ימי חופשה אמור להיות משולם לך לפי חישוב שווי יום עבודתך כאילו לא הפסקת לעבוד, ( למעט ניכויי החובה). המתואר בפנייתך הוא לא חלק מניכוי חובה, אלא אם הוסכם אחרת וגם אז קיימת בעייתיות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נצר שלום ככלל מתן הודעה מוקדמת על סיום עבודתו של פרילנסר , תינתן בהתאם ובכפוף למה שנקבע בהסכם שבין הפרילנסר (נותן השירות) לבין מקבל השירות, במקרה עניינך בהינתן כי מתן הודעה הנה תואמת את אשר נקבע בח...
המשך תשובה