עובד הייטק בחברה גדולה. האם יש מניעה ממעבר לחברה מתחרה באותו תחום? האם יש משמעות להסכם בין חברות מתחרות למניעת מעבר?
ככל שחוזה העבודה שלך מאפשר זאת אזי אין בעיה. אם הינך תחת מגבלות חוזיות, לרבות, לא רק, שמירת סודיות ואי תחרות לפרק זמן מסוים, ברור מאליו שאתה מוגבל לעשות מעבר בין חברות מתחרות. בהחלט מומלץ שתפנה לייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרינה שלום משאלתך לא ברור וותק העבודה שלך בפועל ?בכל אופן , ככלל ניתן לומר מכוח מכוח ההלכה המשפטית כי עובד זכאי לשכרו עם היותו מוכן ומזומן למלאכה… ולאו דווקא משעבד בפועל. כמו כן נקבע כי עובד שנתבקש...
המשך תשובה