שלום,
אני עובדת חברת הייטק, והודעתי למעסיק שלי שאני עוזבת ואני זקוקה להמלצה. המעסיק התנא את קבלת ההמלצה בהארכת ההודעה המוקדמת בחודש נוסף. נאלצתי להסכים לכך כדי שהוא לא יכפיש את שמי. האם זאת התנהגות חוקית ?
המעסיק לא מחויב לתת לך המלצות כפי שאינך מחויבת להאריך את הודעתך המוקדמת. משתמע כי ההסכמות כאן הן הדדיות לכן לא נראה שקיימת בעיה חוקית כלשהיא.
שאלו את מנהל/ת הפורום: גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סיגלית שלום החוזה בינך לבין החברה אמור לעגן מערך הזכויות והחובות ביניכם בד בבד מהווה בסיס חיוב אשר יוצר חיוב , ככל ויתברר כי החברה לא קיימה חלקה על פי חוזה זה כלפיך , מוקנית לך כצד מקיים הזכות לתבו...
המשך תשובה