אני מנהל ועד בית בשכר כבר 25 שנה בתור פרילנסר,אני נותן חשבונית כל חודש תמורת שכרי. האם יש לי זכויות כלשהן במידה וירצו לפטר אותי.
.JPG)
עדן שלום
ככלל הזכויות של פרילנסר נגזרות מבסיס ההסכמות שהתגבשו ומעוגנים בחוזה שבין נותן השירותים למקבל השירותים , פרילנסר אינו עובד שכיר שחלים עליו חוקי העבודה , לא ציינת אם נחתם חוזה ביניכם אם לאו ? ככל וכן יש לבדוק הוראות החוזה כדי לדעת מה נקבע בו ? משכך יש להשלים פרטים , הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע והשלמת פרטים טל : 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
נירית שלום בהינתן שעבדת בחברה שנה וחצי והפיטורים נעשו רק בגלל הריונך הדבר אסור בדין . ככלל נקבע בדין אפוא כי פיטורי עובדת בהיריון (כולל עובדת שעבדה פחות מ-6 חודשים) גלל הריונה, מהווים אפליה אסורה...
המשך תשובה