אני עובד בתור פרילנסר באופן קבוע כאשר משכורתי מורכב משכר של 2,000 שקלים עבור אותה עבודה בכל חודש. האם אני נחשב עובד של המעסיק או שמא מדובר ביחסים של מקבל שירות ועצמאי?
תום שלום,
הקביעה האם אתה עובד או קבלן נעשית בהתאם למבחנים רבים שנקבעו בפסיקה, ובהתאם לכל מקרה לגופו. קבלת שכר קבוע בכל חודש עבור אותה עבודה הנה מבחן אחד מני רבים ולא בלעדי, ועל כן מומלץ כי תפנה לקבלת ייעוץ פרטני.
בהצלחה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב צר לי לשמוע על המקרה. חל איסור מוחלט על מעסיק לפטר עובדת בגין הגשת תלונה זו. חשוב להבין את מלוא נסיבות המקרה וליתן את הכלים הנכונים להתמודד עם תופעה עגומה זו. את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך ה...
המשך תשובה.JPG)
