בכיר בגוף ממשלתי בקש שאתחיל עבודה ביועץ עצמאי על בסיס סכום בע"פ כאשר הבטיח שההסכם בכתב ייסגר תוך ימים בודדים. עבדתי כ- 4 חודשים, עם הרבה הוצאות Out of Pocket, ללא קבלת כל תשלום. נימוק החברה (גוף ממשלתי) שלא ניתן לשלם לפני שהחוזה ייחתם ע"י מורשי חתימה. האם זכאי להלנת שכר? איך ניתן להציג ולהשיג ללא עימות, כאשר לכל אורך הדרך ההנמקה שלא ניתן לשלם ללא חוזה חתום? אגב, לא עמדו בסכום בע"פ, בקשו לשנות סכום, כאשר אני חתמתי על החוזה לפני זמן רב והכל מתעכב אצלם.
ממליצה לפנות לייעוץ אישי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום חורחה. ככלל, בהינתן שעבודתך בחברה הנה כפרילנסר על פי חוזה , ככל שבינך לבין החברה לא נוצרו יחסי עובד מעביד, אין צורך במתן הודעה מוקדמת. וככל בחוזה שביניכם נקבע מתן התראה בת 7 ימים, יש חובה לע...
המשך תשובה